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工伤赔偿

在指派劳动过程中或者借调期间劳动者发生工伤,用人单位如何承担工伤赔偿责任?

发布时间:2018-5-28 浏览次数:92次

 在指派劳动中,与劳动者建立劳动关系的仍然是指派单位,即指派单位是用人单位,根据最高人民法院的司法解释规定,单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的,指派单位作为用人单位,为承担工伤保险责任的单位。同样,职工被借调到其他单位的,仍然是原单位是用人单位,职工在借调期间因工伤亡的,有原用人单位承担工伤保险责任。但是在上述两种情况中,用人单位与劳动者被指派劳动的单位、借调单位之间,可以约定相应的补充事宜。

 

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